Chương I: VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN
Điều 1. Vị trí, chức năng
1. Bệnh viện Đa khoa khu vực Măng Đen (sau đây viết tắt là Bệnh viện) là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi, có tư cách pháp nhân, có trụ sở, con dấu và được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và ngân hàng theo quy định của pháp luật; chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp, toàn diện của Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi; đồng thời, chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Y tế.
2. Bệnh viện có chức năng khám bệnh, chữa bệnh cho Nhân dân các xã, phường: Măng Bút, Măng Đen, Kon Plông thuộc tỉnh Quảng Ngãi, Nhân dân các vùng lân cận và người nước ngoài khi có nhu cầu; các dịch vụ y tế khác theo quy định của pháp luật
Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn
1. Cấp cứu, Khám bệnh, Chữa bệnh
a) Tiếp nhận tất cả các trường hợp người bệnh từ ngoài vào hoặc từ các bệnh viện khác chuyển đến để cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh nội trú hoặc ngoại trú.
b) Tổ chức khám sức khỏe và chứng nhận sức khỏe theo quy định của pháp luật.
c) Có trách nhiệm giải quyết bệnh tật từ các nơi chuyển đến cũng như tại địa phương nơi bệnh viện đóng. Tổ chức khám giám định sức khỏe, khám giám định pháp y khi Hội đồng giám định y khoa tỉnh Quảng Ngãi hoặc cơ quan bảo vệ pháp luật trưng cầu.
d) Chuyển người bệnh lên tuyến trên khi bệnh viện không đủ khả năng giải quyết.
2. Đào tạo cán bộ y tế
a) Bệnh viện là cơ sở thực hành để đào tạo cán bộ, viên chức, nhân viên y tế khi đáp ứng yêu cầu trong tổ chức đào tạo thực hành theo quiy định.
b) Tổ chức đào tạo liên tục cho các thành viên trong bệnh viện và tuyến dưới để nâng cao trình độ chuyên môn.
3. Nghiên cứu khoa học về y học
a) Tổ chức nghiên cứu, hợp tác nghiên cứu các đề tài y học ở cấp Nhà nước, cấp Bộ, cấp tỉnh hoặc cấp Cơ sở, chú trọng nghiên cứu về y học cổ truyền kết hợp với y học hiện đại và các phương pháp chữa bệnh không dùng thuốc.
b) Nghiên cứu triển khai dịch tễ học cộng đồng trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu.
c) Kết hợp với bệnh viện tuyến trên và các bệnh viện chuyên khoa đầu ngành để phát triển kỹ thuật của bệnh viện.
4. Chỉ đạo tuyến dưới về chuyên môn, kỹ thuật
a) Lập kế hoạch và chỉ đạo đơn vị y tế tuyến dưới thực hiện việc phát triển kỹ thuật chuyên môn, nâng cao chất lượng chẩn đoán và điều trị.
b) Kết hợp với các đơn vị y tế tuyến dưới thực hiện các chương trình về chăm sóc sức khỏe ban đầu trong địa bàn được giao bệnh viện phụ trách.
5. Phòng bệnh
a) Tuyên truyền, giáo dục sức khỏe cho cộng đồng.
b) Phối hợp với các đơn vị y tế tuyến dưới, cơ sở y tế dự phòng thường xuyên thực hiện nhiệm vụ phòng bệnh, phòng dịch.
6. Hợp tác quốc tế
Hợp tác với các tổ chức hoặc cá nhân ở ngoài nước theo quy định của Nhà nước.
7. Quản lý kinh tế y tế
a) Có kế hoạch sử dụng hiệu quả cao ngân sách Nhà nước cấp. Thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nước về thu, chi tài chính, từng bước thực hiện hạch toán chi phí khám bệnh chữa bệnh theo quy định.
b) Tạo thêm nguồn kinh phí từ các dịch vụ y tế: Viện phí, bảo hiểm y tế, điều trị theo yêu cầu (nếu có), đầu tư của nước ngoài và của các tổ chức kinh tế khác theo quy định của pháp luật.
8. Thực hiện ký hợp đồng với cơ quan Bảo hiểm xã hội để tổ chức khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại Bệnh viện và các Trạm Y tế xã, phường: Măng Bút, Măng Đen, Kon Plông theo quy định của pháp luật (cho đến khi các Trạm Y tế đủ năng lực ký hợp đồng với cơ quan Bảo hiểm xã hội để tổ chức khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại Trạm Y tế).
9. Thực hiện quản lý nhân lực, tài chính, tài sản theo phân cấp và theo quy định của pháp luật. Thực hiện chế độ thống kê, báo cáo định kỳ, đột xuất tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao với Sở Y tế và cấp có thẩm quyền theo quy định.
10. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc Sở Y tế giao theo quy định của pháp luật.
Chương II
CƠ CẤU TỔ CHỨC, SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC VÀ CƠ CHẾ TÀI CHÍNH
Điều 3. Lãnh đạo Bệnh viện
1. Bệnh viện có Giám đốc và không quá 02 (hai) Phó Giám đốc.
2. Giám đốc Bệnh viện là người đứng đầu, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Y tế và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Bệnh viện.
3. Phó Giám đốc Bệnh viện thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Bệnh viện phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bệnh viện và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy quyền thay Giám đốc điều hành các hoạt động của Bệnh viện.
4. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho thôi chức vụ, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Bệnh viện thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi.
Điều 4. Cơ cấu tổ chức
1. Các phòng chức năng
a) Phòng Tổ chức hành chính - Tài chính kế toán.
b) Phòng Kế hoạch tổng hợp - Điều dưỡng (bao gồm các bộ phận, chức năng, nhiệm vụ: Kế hoạch; Nghiệp vụ; Điều dưỡng; Công tác xã hội).
2. Các khoa chuyên môn
a) Khoa Khám bệnh - Cấp cứu - Hồi sức tích cực và Chống độc - Liên chuyên khoa (Răng hàm mặt - Mắt - Tai mũi họng)
b) Khoa Ngoại - Phụ sản (bao gồm chức năng, nhiệm vụ, bộ phận: Ngoại; Phụ khoa; Sản khoa)
c) Khoa Nội tổng hợp - Nhi - Dinh dưỡng - Truyền nhiễm
d) Khoa Y học cổ truyền - Phục hồi chức năng
e) Khoa Cận lâm sàng - Kiểm soát nhiễm khuẫn (bao gồm các bộ phận, chức năng, nhiệm vụ: Xét nghiệm; Chẩn đoán hình ảnh; Thăm dò chức năng; Kiểm soát nhiễm khuẩn)
f) Khoa Dược - Vật tư, thiết bị y tế
Ngoài ra, tùy thuộc vào tính chất công việc cụ thể của Bệnh viện và yêu cầu nhiệm vụ trong từng giai đoạn, Bệnh viện phối hợp với cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng đề án sắp xếp, sáp nhập, tổ chức lại hoặc thành lập các khoa, phòng thuộc Bệnh viện, trình cấp có thẩm quyền quyết định (qua Sở Y tế) theo quy định của pháp luật có liên quan.
3. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, từ chức đối với cấp trưởng, cấp phó hoặc tương đương của các khoa, phòng thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước và quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của UBND tỉnh Quảng Ngãi.
Điều 5. Số lượng người làm việc
1. Số lượng người làm việc của Bệnh viện được giao theo quy định hiện hành nằm trong tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế được cấp có thẩm quyền giao.
2. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, Bệnh viện xây dựng đề án vị trí việc làm, xác định cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trình cấp thẩm quyền phê duyệt. Hằng năm, Bệnh viện xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc trong đơn vị báo cáo Sở Y tế tổng hợp, thẩm định, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định.
Điều 6. Cơ chế tài chính
Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 111/2025/NĐ-CP ngày 22/5/2025) và các văn bản quy định của pháp luật có liên quan.